Ihr Nutzen

– kurzfristiger Einsatz ohne Festanstellung
– Flexibiltät bei schwankendem Auftragsvolumen
– keine Personaladministration betreffend Versicherungen
– minimaler finanzieller Aufwand für Personalsuche
– minimaler Zeitaufwand für Personalsuche/Personalauswahl
– klare Kosten: Es gilt der vereinbarte Stundensatz. Keine Zusatzkosten.
– kleinere Kündigungsfristen (Vergleich OR) branchenüblich
– schneller Arbeitnehmeraustausch bei “Nichtgefallen” möglich